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第304章 敲打（第3页）

韩忆浅浅笑了一下，心里有些感慨孟婧瑶的好运气。

孟婧瑶开心的点了点头，之后才有些感叹：“好长时间没会梧桐路了，我们明天晚上过去吃饭好不好，我想师父做的凤凰蛋了。”

“好。”

韩忆好笑的抬头摸了摸孟婧瑶的头，将车稳稳的停在了箬叶城的地下车库。

抱着一箱文件，一进家门，孟婧瑶就把自己窝进了沙发里，开始翻看那些资料。

“这些资料看过之后，你应该会要在公司里蛰伏一阵子吧？”

韩忆倒了水过来，坐到孟婧瑶身边。

“是呀。”

孟婧瑶头也不抬的应了一声。

“其实整顿公司并没有什么难的，只要抓住两点，一个是人事任免权，一个是财务主动权。”

韩忆喝了口水，看着在低头专心致志翻阅文件的孟婧瑶，继续道。

“良辰珠宝内

部斗争不断，孟董事长卸任之前应该安排了后路，你只要好好敲打敲打这两个部门的总监就可以了。”

孟婧瑶闻言终于舍得停下自己手里正在翻文件的动作，有些不解道：“人事任免和财务主动这个我知道，但是业务应该也很重要吧？”

“这么跟你说吧。”

孟婧瑶在厉害，说到底也只是在自己的专业领域厉害，关于公司管理，只能算是个实实在在的新手。

韩忆见她来了精神，伸手抽走她手里的文件，浅声道。

“就像瑶瑟珠宝和良辰珠宝这样的珠宝设计公司，内部核心竞争力主要由四个方面构成。

财务实力、人事制度、业务

竞争力、设计创新度。”

这个孟婧瑶还是知道的，她微微点了点头，直勾勾看着韩忆，一副渴望他继续说下去的表情，惹得韩忆忍俊不禁的笑出了声。

“但是业务竞争力和设计创新度并不是最最重要的。”

韩忆不知道从什么地方取了一张纸出来，一边讲解，一边在上面写写画画。

“一个公司最重要，最稳定的三角结构就是

总经理、人事总监和财务总监。

这要这个结构不跨，公司就一定有一定的市场竞争力。”

“什么意思？”

孟婧瑶有些不懂韩忆的意思。